立川相互病院看護部の看護大好きっ!!立川相互病院看護部の看護大好きっ!!

TOP > 選べる5つのコース

なりたい看護師になる! 5つの研修コース

キービジュアル

当院では、「コース別プログラム」を用意しています。
しっかりと面談を重ねながら、じっくりと時間をかけ、あなたの「なりたいナース」を一緒に考えていきます。

なりたい看護師になる!
新卒のための5つの研修コース

  • ジェネラルコース

    基礎知識・技術といった土台づくりの必須コース

  • 訪問看護コース

    適確な判断力を身に着ける在宅療養の専門家を目指す

  • 老年看護コース

    幅広い病態と向き合う老年看護の専門家を目指す

  • 助産師コース

    安全で自然なお産と妊婦を支える専門家を目指す

  • 保健師コース

    住民・働く人々を支える保険指導の専門家を目指す

総合的な力を身につけ、スペシャリストを目指します。
ジェネラルコースと並行して専門分野の研修を積み、
4年後それぞれのフィールドへ羽ばたきましょう!

安心の教育バックアップ体制

実施指導者
  • クリニカルラダーレベル2以上
  • 指導体制:マンツーマン
  • 新人看護師1名に対して1名配置
チーム研修担当者
  • クリニカルラダーレベル3以上
  • 指導体制:兼任
  • チームに1名配置
  • 実施指導者の支援
若手看護師研修委員会
  • 主任または副主任またはクリニカルラダーレベル3以上
  • 指導体制:兼任
  • 各部署1名配置
  • 新人看護師研修の運営を行う
  • 研修プログラムの企画組織の委員
  • 研修プログラムの評価を行う
教育担当副看護部長
  • 看護部に専任1名配置
  • 継続教育全般に関わる
  • 新人看護師の研修プログラム企画運営組織の委員長(看護師初期研修管理委員会 3回/年開催)
  • 自分の目指す道を、経験の多い先輩方がアドバイスしてくれるので心強さが違います。
    的確に学びたいことが学べる4つのコースは、立川相互病院の一押し制度です!!
    これ本当にいいと思います!!
  • バックアップ体制図
  • 自分の目指す道を、経験の多い先輩方がアドバイスしてくれるので心強さが違います。
    的確に学びたいことが学べる4つのコースは、立川相互病院の一押し制度です!!
    これ本当にいいと思います!!
  • バックアップ体制図

クリニカルラダー

1人ひとりが意識的にキャリア開発することで、看護の質の向上を図り、目標を持って働き続けられることを目的に、クリニカルラダー制度を導入しています。教育の大きな目標は、患者様の生活と労働を全人的にとらえ、患者様の立場に立って看護実践し、専門職として社会に責務が果たせる看護師を育成することにあります。

クリニカルラダーの図

クリニカルラダー詳細

スキルアップ支援

学ぶ事を大切に、病院内では各種委員会、看護協会認定看護師が主催している認定ナースの会が主催した様々な学習会が毎日のように開かれています。

病院外でも、全国・東京民医連研修や日本看護協会・東京都看護協会の主催する研修会、学習会など学習する機会はたくさんあります。5階南病棟では糖尿病の教育入院の患者さんへの指導充実のため、糖尿病療養指導士の資格をめざして若手看護師達が頑張って勉強しています。ER勤務者はAHA認定ACLSProviderが取得し、トリアージ研修を行なっています。

  • 2児の子育てをしながら、内視鏡技師の資格を持って検査、治療の介助、看護を頑張っています。
    仕事と育児の両立は大変なこともありますが、職場のみなさんと支え合いながら、楽しく働いています。
  • バックアップ体制図
  • 2児の子育てをしながら、内視鏡技師の資格を持って検査、治療の介助、看護を頑張っています。
    仕事と育児の両立は大変なこともありますが、職場のみなさんと支え合いながら、楽しく働いています。
  • バックアップ体制図

教育支援実績

院内研修をきっかけに日本看護協会や東京都看護協会の主催する研修会へ参加したり、資格をとって更にスキルアップをしている人達がたくさんいます。

日本糖尿病療養指導士 4名
呼吸療法認定士 3名
医療情報技師 2名
ACLSプロバイダー 5名
西東京糖尿病療養指導士 8名
消化器内視鏡技師 4名
介護支援専門員 17名
医療福祉連携士 1名
さあ、あなたなら何を選ぶ?
  • ジェネラルコース
  • 訪問看護コース
  • 老年看護コース
  • 助産師コース
  • 保健師コース

お問い合わせはこちら

看護部窓口

(受付時間 平日9:00〜17:00)

閉じる