既卒新入職員研修交流会を開催しました
研修7月27日、「既卒新入職員研修交流会」を開催し、2025年度・2026年度に入職した看護職員が参加しました。
交流会では、菅原看護部長より「健生会看護部の取り組み」をテーマに、健生会看護部の理念や目指す看護、既卒看護職員に期待する役割について講話がありました。
参加者は、健生会の看護について理解を深めるとともに、自身の看護を振り返る機会となりました。
その後のグループワークでは、「入職して戸惑ったこと」と「職場の魅力」をテーマに意見交換を行いました。
前職との違いや新しい環境への適応に関する悩みが共有される一方で、
「相談しやすい雰囲気」「スタッフ同士が協力的」「教育体制が整っている」「多職種と連携しやすい」など、
健生会看護部ならではの魅力も数多く挙げられました。
参加者からは、
「同じような悩みを抱えている仲間がいることが分かり安心した」
「他部署の話を聞くことができて参考になった」
「部署を超えたつながりができた」
といった声が聞かれ、交流を通して安心感や前向きな気持ちにつながる有意義な時間となりました。
立川相互病院では、新卒・既卒を問わず、一人ひとりが安心して成長し長く働き続けられるよう、研修や交流の機会を大切にしています。
これからも看護職員同士のつながりを育みながら、安心して働ける職場づくりに取り組んでまいります。
